Om morgenen 13. oktober holdt Lianchuang Technology Group et felles møte for tredje kvartal 2020 i Lianchuang Academy. Gruppeleder Lai Banlai, konserndirektører Zhang Yuqi, Chen Ye, Wen Hongjun, styrelederassistent Lai Dingquan og andre ledere, samt gruppens forskjellige ledere Leder for funksjonelle avdelinger, ledere for ulike industribedrifter, medlemmer av Economic Management Committee, og økonomi- og personalsjefer deltok på møtet. Møtet ble ledet av Chen Ye, konserndirektør og assistent for styrelederen.

På møtet var Liu Qinghui, administrerende nestleder i Liantek, Yao Li, nestleder i Lianchuang Electric Appliance Industry Co., Ltd, Wen Hongjun, daglig leder i Xinliangtian, Xu Jin, daglig leder i Lianchuang Electromechanical, og Ning Chuanjiu , viseadministrerende direktør i Lianchuang Sanming, utførte henholdsvis kvartalsoperasjoner. arbeidsrapport. Hver reporter brukte et tydelig og intuitivt datasett, med bilder og tekster for systematisk å analysere og utdype ytelsesgjennomgangen for tredje kvartal, fullføringen av de fem viktigste oppgavene i året, og de lyse og mørke flekkene i tredje kvartal, og legge frem resultatplanen for fjerde kvartal. Deretter kunngjorde Chen Ye, gruppedirektør og assistent til styrelederen, de viktigste forretningsmålene for hver filial i 2021, og arrangerte fjerde kvartal personalarbeid for hvert selskap. Styrelederassistent Lai Dingquan laget detaljerte ordninger og ordninger for konsernets omfattende budsjettarbeid i 2021.

Under møtet rapporterte Wei Weicong, leder for IT-avdelingen i gruppen, om implementeringen av informasjonssystemet til konsernet og hvert selskap i 2020. Chen Jiandong, konsernets eksterne IT-konsulent, delte gode tilfeller av informatisering, og foreslo metoder og metoder for å forbedre bedriftsledelsen ved hjelp av informasjonssystemer. Initiativ.

Styreleder Lai Banlai holdt en avsluttende tale, understreket og ba om relatert arbeid.

1. Fortsett å implementere og konsolidere informasjonskonstruksjon. Gruppen har investert mer enn 20 millioner yuan før og etter. Alle selskaper må aktivt fremme informasjonsadministrasjon. Alle som bruker informasjonssystemer, fra høyt nivå til vanlige ansatte, må utstede stillingsbevis; 2. Hvert selskap Gjennom de "tre salgstabellene" vil vi grundig undersøke markedsmulighetene for hver region og hvert produkt, og sprint for å fullføre de årlige forretningsindikatorene; i tredje og fjerde kvartal vil hvert selskap legge til rette for budsjettet for 2021 og de viktigste menneskelige ressursene. for det fjerde har gruppen introdusert flere seniorledelsestalenter i samme bransje, alle skal åpne sinnet, lære av hverandre, lære av hverandre, gjøre fremskritt sammen, forbedre bedriftens ytelse og fortjeneste og forbedre ansattes fordeler.

Til slutt oppmuntret Lai Dong alle: "Gå videre og vær lykkelig." Oppfordre alle til å gjøre ting til det ytterste og gjøre det bedre, slik at de kan finne sin egen verdi på plattformen til Lianchuang og realisere drømmene sine.

Så langt har det tredje kvartalets fellesmøte i Lianchuang Technology Group blitt avsluttet. Møtet arrangerte nøkkeloppgavene for fjerde kvartal og klargjorde den strategiske planen og forretningsmålene for 2021. Selskapet vil bruke dette møtet som en mulighet til å identifisere fordeler, kompensere for mangler, og gjøre en presis innsats for å sprint for fjerde kvartal. Forsøk å kjempe 2020-avslutningsspillet og legg et solid grunnlag for starten på 2021!